今天接到原单位人事打来的劳动调解电话

Attacker

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时间是长了点，但也还算好，并不太复杂。而且我的工作性质也不会影响现在的工作，维护自己 ...
haliluya_2007 发表于 2013-8-17 10:25

    难缠我用错词了，楼主别见怪。我也同意现在社会无良老板太多，我们本是正当权益的要求却被无端各种阻挠。真心希望你能得到该得的。

Attacker

前段时间一同事，请病假三个月左右，回家一方面是养病，一方面因为坚定要离职所以回家找工作，后来工作不好找没办法只好回来，却被人事部通知几个月的保险公积金单位出的部分超过了她未领取的工资，要她补偿1000多，于是她坚定了离职。后来老板知道了，免除了她要倒找的1000多块。我悲观的认为等我离职那天，多半也是这种待遇

haliluya_2007

回复 22# Attacker
上个月也正好遇到我的好朋友离职，她在一家制药厂干了三年多。工作上兢兢业业，业务无人能及。但也正因为如此，造人妒忌。一个表面上和她很要好的同事，私下四处说她的坏话，处心积虑地整她。前段时间再做一个实验的时候乙酸乙酯中毒，在家休养了一周。那个同事居然告老板说她是装病，平时这个人很会拍马屁。老板明知是由于工作原因导致中毒，也没有任何表示和关心。后来她下定决心离职重新找工作。没有申请工伤，七月的工资也喂狗去了。我建议她通过法律渠道维护自己的权益，她却一直说：“算了，算了……”我当时就无语了。或许这就正是具有中国特色社会主义初级阶段培养出来的优秀劳动者，任劳任怨一辈子，却宠坏养肥了哪些XXXX（此处省略粗话若干）。

ilikehome

传教士现在工作安定下来了哇？
感觉一直在换工作。

haliluya_2007

回复 24# ilikehome
谢谢关心，就前段时间折腾了一下，现在基本上安定下来了。

acesnug

拿不到想要的补偿，显然没有赢家。   就算拿到了二倍工资，拖这么久，中间可能还会有反复，业内大 ...
Attacker 发表于 2013-8-17 10:17

有事莫怕事。

wangxin9903

有的企业签了211的应届生就为了拿(请不要使用敏感词)的补贴，然后啥都不让干，等学生熬不下去辞职，然后学生还得赔企业违约金。
能赢应该是你单位不牛，有(请不要使用敏感词)背景的企业毁约不赔，我看别人也是算了，说告也没用。法律也就在双方重量级相同的时候存在吧。

sufuture

在咱TC，什么是最快的呢，拿钱吃喝拉啥

sdkhmilh

仲裁、诉讼都是极耗精力的事情

有时候得到的可能远不及付出的

祝楼主好运……

阴月琴百合折

回复 9# Attacker


    既然搞了就搞死他
做人要诚信
只能对他呵呵了

阴月琴百合折

回复 22# Attacker


    你能做的就是自己成为一个更血腥的老板
我社会主义事业添砖加瓦

caser_sr

既然算好了，就坚持，调解也不是不可以，但本金必须兑现，惩罚性的赔偿可以打30%~50% 的折扣，如果单位再想压价就让他们等仲裁裁决吧。记住即便是与单位调解达成了一致，也一定要坚持让劳动仲裁委出调解书才可以。

不要把单位的什么“事情闹大了，你以后在这一行业不好混”云云当回事，哄鬼的。一个地级市一年到头处理的劳动纠纷何止上千起！又有哪个用人单位愿意把自己盘剥劳动者、最后闹得对簿公堂的事情在同业间去宣扬？

说句再难听点的，你以为自己是谁？马云？张朝阳？唐骏？还是俞敏洪？跟单位闹一次劳动纠纷就会上新闻头条？

ckblue

如果你觉得自己是对的， 那么坚持住。

eastfox

自己对的就坚持到底，没啥好说的。如果要私了，那加倍问他要赔偿。
大多数劳动仲裁都是对老百姓有利的，一方面“维--稳”是当前的重要工作，另一方面能搞定上面的企业也不会在乎你的这些小钱。
别担心劳动仲裁会影响你在圈子里的日子，你毕竟是按照游戏规则要自己应得的，不是搞什么手段弄不该你拿的，天经地义。再说了，如果真介意的，那种公司也不要去的好，基本又是坑子。

doubleu2005

希望仲裁法官是个钢笔爱好者

wuxiaqing1987

别理他，一切按法定程序办。

Terran-Josh

分析：
1他打电话来表明你的做法的确已经触到他痛处
2以其人态度之傲慢无礼不值得和解
3他开的条件太差，不可轻易撤销。

综上：坚持到底，搞的他焦头烂额跪地求饶

tkl_1981

支持LZ。

myrddin

以德报怨，何以报德？
仲裁审完，仲裁员还是会调解；到了法院（如进行到这个程序），法官一样会调解。想好底线，然后守住。

gnome

辞职不告就没人给你工资，你就什么都没有。必须得告，不要幻想。